選ばれる理由・お客さまの声

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選ばれる理由

体験型だから、楽しくて、気づきが深い！

●楽しく体験するから、心の状態が良くなり、深い気づきが得られます！

●自分で気づいたことは、主体的に行動するので、自律的な行動につながります！

●座学ではないので、意欲の低い社員でも、積極的に参加するようになります！

本当に効果の高いワークだけを厳選！

●企業１９年！１０００回を超える豊富な登壇実績から、人と組織を成長させる「効果の高い」体験型のワークだけを厳選しました！

●誰もが、高い効果を簡単に再現できるように、ポイントとなる知見とノウハウをマニュアル化。

●アイスブレイクから、チームワーク・コミュニケーション・マネジメント・キャリア等、豊富なラインナップを揃えましたので、多様なニーズに対応が可能です。

忙しくても、短時間ですぐできる！

●１０分～６０分程度でできるコンパクトなワークが多いので、忙しくても、スキマ時間の活用でＯＫ！

●朝礼やミーティングの場を使えば、短時間でも、効果的な「学びの場」がつくれます！

●体験型なので、教えるのは２割でＯＫ！豊富な経験に裏打ちされた研修マニュアルがあるので、誰もが簡単に社内講師が出来ます！

お客様の声

「場」の作り方が上手

小林裕司様さま（４０代　男性　管理職）

　「場」の作り方が上手ですね。木之上講師は、温かさがあり、参加者が自然にその場に入っていきやすい空気を作っている。だから緊張も和らぐし、よい「場」が作れているから、皆が素直に研修に入れます。

ワークの質がどれも高い！

秋山眞一様さま（３０代　男性　リーダー）

　ワークの質がどれも高く、気づきがたくさんありました。特に、メンバー間で話し合い、コンセンサスをつくるワークは、非常に勉強になった。メンバー間でしっかり話し合えば、合意形成ができるということを実感した。

分かりやすく理解しやすい！

中山和人さま（４０代　男性　管理職）

　全体を通して分かりやすく理解しやすい雰囲気のなか進めてくださった印象です。ワークは、とても気づきが多いものでした。実際に行ってみると、非常に学びのある時間でした。参加者同士のコミュニケーションも刺激になり、よかったです。

気がついたら、あっという間の研修

柿本あずささま（３０代　女性　リーダー）

　当初「４時間の研修は⾧い」と思っていたのですが、気がついたらあっという間に時間が過ぎていました。ご説明が的確だったのと、複数のワークが含まれていたのが緊張感を持続できたところなのかなと考えています。

資料も工夫されていて、見やすい！

野本陽介さま（３０代　男性　主任）

　アイスブレイクも工夫されていて、知らず知らずに参加者と関係をつくっているし、資料も工夫されていて、見やすさがある。

普段居眠りする人が、積極的に受講している！

鈴木直也さま（５０代　男性　管理職）

　普段、会議では必ず“居眠り”する人が積極的に受講している（笑）！他の参加者もびっくりしていましたね。

５０代　管理職　様

講師の話はとても引き込まれる！

大原憲治さま（４０代　男性　管理職）

　先生が人材開発領域に進むきっかけとなった「どんな時も否定しない当時の上司」のストーリーの紹介は、とても引き込まれるものがありました。教科書通りの座学だけではなく、講師の実体験も知れることは、リアリティがあり非常に参考になります。とにもかくにも、とても充実した学びを得ることができ、感謝の気持ちでいっぱいです。