〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-21 ちよだプラットフォームスクウェア1095
完全な輪と、欠けた輪を見比べてもらい、どちらが気になるか? 人は、欠けたところに焦点が向きやすいことに気づくワークです。
ワークの目的 | ものの見方のクセを知る |
対象者 | どなたでもOK |
時間の目安 | 約5分 |
人数 | 何人でもOK |
準備 | ー |
人は、欠けたところに焦点が向きやすい習性があることに気づきます。
他人や自分の置かれた環境に対しても、欠点やミス、嫌なところが気になるので、つい批判的になったりします。
「ここに2つの輪があります。」
「皆さんは、どこが気になりますか? 一番最初に意識するのはどこでしょうか?」
「なるほど、〇〇さんは、この欠けたところが気になるんですね。」
「私たちは、頭の中に「左のような完全な輪になってほしい」という願望や期待があるので、右のような欠けたところが目に入ると、「これ、期待に届いてない!完全じゃない!」と感じて、気になってしまうんですね。ゲシュタルトの欠けた輪と言います。無意識に、自分の欠点やダメなところに焦点をあてては、心の状態を悪くしたり、他者の失敗や欠点を見つけては、叱責して相手の自己肯定感を下げてしまいます。」
「でも、よく見てみると、出来ているところ(肯定面)もあるわけです。なので、日頃から意識して肯定面を見るようにしましょう。相手の欠点ではなく、「これ出来てるね」と肯定面を認めてあげると、相手はスイッチが入って、意欲が上がりますよ。」
❑ 苦手な方の肯定面を見つけてみる!
相手の欠点ではなく、肯定面を見つけるワークを実施すると、学びが深まるのでおススメです!
(ワークの実施例)
「あなたが、職場でいちばん苦手な人を1人、頭の中でイメージして下さい」
「その人の欠点や嫌なところではなく、良いところ(肯定面)はどんなことがあるでしょうか。いまから2分、時間をとりますので、その人の良いところ(肯定面)を、たくさん考えてみて下さい。」
「質は問いませんので、ブレストのように、とにかく数をたくさん出すことにチャレンジしてみましょう!」
「では、始めて下さい。」
2分経過後、「ありがとうございます!何個見つかりましたか?」
一番たくさん数が出た方に、「その人の良いところをたくさん出してみて、どんなことを感じましたか?気づいたことを教えて下さい。」と感想を求めると、学びが深まります。
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