体験型の「楽しいワーク」ラインナップ

アイスブレイク

一瞬にして場をあたためる!職場の心理的安全性を醸成するアイスブレイクを7つご紹介します。

ミラーストレッチ

7-11ジャンケン

ヘリウムフープ

コミュニケーションワーク 

職場の人間関係を良好にし、生産性を高めるコミュニケーションスキルを、楽しみながら習得するワークを5つご紹介します。

あのこ、本当によく遊ぶんだよね

情報伝達ゲーム

傾聴のワーク

2つの伝え方

新幹線の車内で

関係の質を高めるワーク 

社員同士の心の距離を縮め、相互理解を促進することで、職場の関係の質を高めるワークを6つご紹介します!

実は、私〇〇なんです・・・

多様性の理解と尊重

ストレス傾向チェック

アドバイス交換

存在承認ゲーム

ものの見方・捉え方

ものの見方を変えることで、考え方や行動が変わり、望ましい結果が得られるようになることに気づく、4つのワークです。

何が見えますか?

ゲシュタルトの欠けた輪

リフレーミングゲーム

チームワーク

お互いの強みを生かし、協力しあいながら、高い成果を上げるチームに必要なことに気づく、5つのワークをご紹介します。

マシュマロチャレンジ

バーベキューへGO!

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レジャーランドへGO!

無人島でサバイバル!
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私たちのありたい姿

キャリア

一人ひとりが自分らしさを活かし、働きがいを感じながら、意欲的に組織貢献したくなる!意欲を引き出すワークを集めました!

やる気スイッチ発見ワーク

強み発見ワーク

コーチング(部下育成)のワーク

指示待ちではなく、自律的に動く社員を育成するための、コーチング手法を実践的に習得できるワークを集めました。

相手に合わせたアプローチ

私は、〇〇が好きです!

相手を深く理解する魔法の質問

相手の思考を広げる質問

残念な質問に注意!

コーチングの7ステップ

相手を動かすフィードバック

相手に合わせたアプローチ Ⅱ

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マネジメント

リーダーに求められるマネジメントとは何か。マネジメントの本質を体系的に理解するワークです。

マネジメントを見える化すると

詳細はこちらへ

問題解決

過去の経験値や知見では解決できない「環境変化の激しい時代」に求められる、多様性を活かした発想法をご紹介します。

ブレーンストーミング

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2024/8/20
三菱電機様「コーチング研修」に登壇しました
2024/7/22
清水建設様「管理職1on1導入研修」に登壇しました
2024/7/22
日清食品HD様「コーチング/フィードバック研修」に登壇しました
2024/6/27
ファミリーマート様「新任管理職研修」に登壇しました
2024/6/24
大林組様「1on1導入研修」に登壇しました
2024/4/8-9
サッポロビール様「新入社員研修」に登壇しました。
2024/2/5
ポケモンセンター様「コーチングスキル研修」に登壇しました。
2024/1/22
東芝グループ様「新任役職者・管理職研修」に登壇しました。

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